반응형 경험 한 것들/취업과 직업26 전공과 직업에 관한 개인적인 생각 전공과 직업에 관한 개인적인 생각 사례 1 최근에 주식투자에 관한 오프라인 강의를 들으러 다니고 있는데 수업을 진행하는 강사님의 과거 경력이 증권사 '애널리스트'였다. 난 정확히 애널리스트가 어떤 업무를 하는 직업인지 몰랐고, 관심도 없었다. 막연하게 증권 쪽 직업이라 하면 TV나 영화에서 보는 펀드매니저의 형태가 대부분일 줄 알고 있었는데, 아무튼 강사님의 썰은 꽤나 신선했다. 썰 중 가장 신선하고 새로웠던 내용은 펀드매니저 업계의 어두운 전망이었다. 물론 애널리스트 또한 비슷하기에 강사님 본인이 스스로 벗어난 게 아닐까? 라면서 요즘은 핸드폰으로 개인이 주식거래를 직접 하기 때문이 가장 큰 이유라고 말했다. 펀드매니저는 고객이 주식을 매도, 매수하면서 생기는 거래수수료를 인센티브(+@)의 형태로 받기.. 2021. 5. 24. 전기전공자가 직장에서 느끼는 갈등의 종류와 원인 전기전공자가 직장에서 느끼는 갈등의 종류와 원인 현재 우리가 살고 있는 인간세상은 공학과 매우 관련이 높다(산업혁명) 우리의 일상생활과 가장 밀접한 것들 대부분은 공학의 산물이다. 자동차, 스마트폰, 보일러, 에어컨, 컴퓨터, 화장품, 가공식품 등등 이학과 공학덕분에 인간의 삶은 유래없이 풍요로운 삶을 살고 있는데 관련 학문을 전공한 사람들은 왜 아직도 존중받질 못하는지 모르겠다. 1. 결재권자가 이공계 지식이 전무한 경우 공공분야(공무원, 공기업)의 조직구조가 대부분 이런 양상을 나타내고 있다. 결재권자가 거의 기술직이 아닌 행정직이다. 이게 왜 문제가 되냐고? 모두가 다 그런 건 아니지만 대부분의 결재권자가 내용을 잘 모르고 결재한다. 모르는 건 당연하다. 다만 알려고 하질 않는다는 게 문제다. 중요.. 2021. 1. 14. 전기공학과 취업 후 직무에 관한 생각 전기공학과 취업 후 직무에 관한 생각 보통 취업에 대한 생각을 할 때 직무에 관한 부분을 경시하는 경향이 있는 것 같다. 공무원이나 공기업 취업을 원하는 이유는 고용의 안정성 때문이고 대기업 취업을 원하는 이유는 높은 연봉 때문이다. 내가 지원한 회사에 취업한 후 맡게 될 직무가 성격이나 적성에 잘 맞을까? 그리고 그 커리어가 내 인생에 어떤 작용을 할까? 어떤 도움이 될까? 취업 전에 이런 생각은 잘 안하는 것 같다. 그냥 모르겠고 빨랑 취업해서 주변에서 뭐하냐고 물어보면 자신 있게 어디 다닌다고 하고 싶은 맘이 큰 거지. 아무튼 지극한 내 개인적인 생각이고 경험이다. 1. 공기업 및 공무원 사기업에 비해 정보가 오픈되어 있는데 잘 찾아보질 않는 것 같다. 일단 특정 중앙공기업 계열은 제외하는데(한전,.. 2021. 1. 12. 전기공학과 졸업 후 취업 진로 ver.2 전기공학과 졸업 후 취업진로 ver.2(간단한 루트소개와 잡담) 우리는 취업을 위해 등록금을 내고 대학을 다닌다. 하지만 아이러니하게도 취업에 대한 정보나 지식은 대부분 대학이 아닌 인터넷을 통해 얻는다. 물론 나도 예외는 아니었다. 원래 대학의 본질은 학문에 대한 심화를 목적으로 하는 것이고 교수의 주된 직무는 학문에 대한 연구라고 한다. 근데 등록금이 좀 비싼 것 같다는 생각이 들긴 하다. 1. 공기업 및 공무원 취업에 대해 고민하고 있거나 취업전선에서 한창 싸우고 있는 사람들은 아마 대부분 이쪽을 노리고 있지 않을까 하는 생각이 든다. 공무원은 일단 본인이 가고 싶은 지역 지자체 공개임용시험을 보는 게 일반적인 루트다. 근데 이건 신입(아무경력 없는)기준이고 관련 경력이 있으면 [나라일터]를 통해 .. 2021. 1. 6. 회사 직위, 직책, 직급 정리 그리고 개인적인 체감 직장인이 되면 상대방과의 관계에 호칭이 중요한 의미를 지닌다. 누군가에겐 선입견이 될 수도 있고 책임이 될 수도 있다. 또한 조직 구성원으로서 그 사람에 대한 평가의 잣대로 사용하는 경우도 있다. 특히 조직문화에 심취해 있는 사람들은 정말 중요하게 생각한다. 1. 직위 : 한 사람의 조직구성원에게 부여할 수 있는 직무와 책임의 단위 사원 - 주임 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장 - 이사 - 상무 - 전무 - 부사장 - 사장 2. 직책 : 한 직위에 부여된 구체적인 권한과 책임을 동반한 보직 OO팀장, OO본부장, OO실장 등 이와 유사한 것들 3, 직급 : 직무를 구분한 일종의 계급체계(공무원, 공공기관의 계급체계) 9급, 7급 등 공무원이나 공공기관의 계급체계 대부분의 회사는 직위를 기본으로 호칭을.. 2020. 3. 1. 공기업vs사기업(개인적인 생각) 공기업 vs사기업(개인적인 생각) 현재 나는 공기업(지방)에 재직 중이며, 인원은 대략 300명 정도다. 이전 직장은 사기업(중소기업)이었고, 인원은 대략 200명 정도의 제조업(제약)이다. 우리나라 직장인 중 81.8%는 중소기업 재직자다. 따라서 이 글을 보는 사람들 중 80%정도는 중소기업 재직자 이거나 앞으로 재직하게 될 가능성이 크다. 다른 기업의 조직문화는 경험해 보지 않았기 때문에 이 글은 굉장히 주관적이다. 또한 기업문화에도 여러 다양성이 존재하기 때문에 한 문장으로 일반화할 수는 없다. 1. 보수(돈, 연봉) 보수는 공기업에 비해 사기업이 높다. 비슷한 규모나 레벨 조건이면 높아야 정상이다. 예를 들어 한국전력공사와 직원 50명의 중소기업의 보수를 비교하는 건 바보짓이다. 따라서 비슷한 .. 2020. 2. 28. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
